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Afrikanische Länder verpflichten sich, bis 2035 drei Millionen Gesundheitsarbeiter auszubilden und zu halten
AI GENERATED 26.08.2026 13:10 Politik und Gesellschaft

Afrikanische Länder verpflichten sich, bis 2035 drei Millionen Gesundheitsarbeiter auszubilden und zu halten

International: Afrikanische Länder verpflichten sich, bis 2035 drei Millionen Gesundheitsarbeiter auszubilden und zu haltenMinisterinnen und Minister des Gesundheitswesens aus Afrika haben während der 76. Sitzung des WHO-Regionalausschusses für…

International: Afrikanische Länder verpflichten sich, bis 2035 drei Millionen Gesundheitsarbeiter auszubilden und zu halten

Ministerinnen und Minister des Gesundheitswesens aus Afrika haben während der 76. Sitzung des WHO-Regionalausschusses für Afrika die Africa Health Workforce Agenda 2026–2035 verabschiedet und sich verpflichtet, bis 2035 drei Millionen zusätzliche Gesundheitsarbeiter zu planen, auszubilden, zu beschäftigen und zu halten.

Derzeit umfasst die Gesundheitsarbeitskraft des Kontinents etwa 5,72 Millionen Personen (Stand 2024), was lediglich 46 % des ermittelten Bedarfs deckt. Ohne weitere Maßnahmen könnte bis 2035 ein Defizit von über sechs Millionen Gesundheitsarbeitern entstehen.

Hintergrund zum Gesundheitsarbeitsmarkt

Gleichzeitig besteht ein paradoxaler Arbeitsmarkt: Rund eine Million ausgebildete Fachkräfte sind arbeitslos, wobei insbesondere frisch graduierte Ärztinnen, Ärztinnen und Hebammen Schwierigkeiten haben, eine Anstellung zu finden. Diese Diskrepanz verdeutlicht den Bedarf an besserer Abstimmung von Ausbildung und Beschäftigung.

Wirtschaftliche Argumente

Studien zeigen, dass die Schließung der Lücke im Gesundheitsarbeitsmarkt Investitionen von etwa US$ 4 bis US$ 6 pro Person und Jahr erfordert. Jeder investierte Dollar könne bis zu zehn Dollar an wirtschaftlichen Erträgen und rund dreißigmal seinen Wert an sozialen Vorteilen generieren, etwa durch gesündere Bevölkerungen und gesteigerte Produktivität.

Ausblick und Messkriterien

Die Agenda bietet einen praxisorientierten Fahrplan, der Planung, qualitativ hochwertige Ausbildung, Schaffung von Arbeitsplätzen und Bindung von Fachkräften umfasst. Der Erfolg wird daran gemessen, wie viele Gesundheitsarbeiter tatsächlich in ihren Gemeinden tätig werden und wie viele Menschen dadurch Zugang zu qualifizierten Gesundheitsdiensten erhalten.

Dr. Mohamed Yakub Janabi, WHO-Regionaldirektor für Afrika, betonte, dass die Agenda den Übergang von reiner Ausbildung zu nachhaltigen Arbeitsmarktstrategien markiere und langfristige Investitionen in die Gesundheit der Bevölkerung ermögliche.

Dieser Bericht basiert auf Informationen von WHO, lizenziert unter Public Data / Terms of Use (Attribution Required). Quelle unterliegt den Nutzungsbedingungen der jeweiligen internationalen Organisation.

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