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Bundestag: Antrag zur Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie
AI GENERATED 09.09.2026 14:25 Politik und Gesellschaft

Bundestag: Antrag zur Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie

Am 9. September 2026 hat die Fraktion Die Linke im Deutschen Bundestag einen Gesetzentwurf zur vollständigen Umsetzung der europäischen Entgelttransparenzrichtlinie eingebracht.Hintergrund der RichtlinieDie europäische Entgelttransparenzrichtlinie soll Lohndiskriminierung verhindern…

Am 9. September 2026 hat die Fraktion Die Linke im Deutschen Bundestag einen Gesetzentwurf zur vollständigen Umsetzung der europäischen Entgelttransparenzrichtlinie eingebracht.

Hintergrund der Richtlinie

Die europäische Entgelttransparenzrichtlinie soll Lohndiskriminierung verhindern und die Gleichstellung von Beschäftigten fördern. Laut dem Gesetzentwurf liegt der durchschnittliche Brutto-Stundenlohn von Frauen in Deutschland um 16 Prozent unter dem von Männern; beim Jahresverdienst beträgt die Differenz 39 Prozent.

Kernforderungen des Antrags

Der Gesetzentwurf fordert, dass Unternehmen verpflichtet werden, für sämtliche Entgeltbestandteile getrennte Berichte zu erstellen und eine konzernweite Zusammenfassung zu vermeiden. Zudem soll ein umfassendes Beratungsrecht für Betriebsräte und andere Interessenvertretungen bei der Erstellung und Bewertung von Entgeltberichten festgeschrieben werden.

Geplante Berichtspflichten

Nach Angaben der Fraktion sollen Unternehmen detaillierte Angaben zu Grundgehalt, Zulagen, Prämien und sonstigen Vergütungen veröffentlichen. Die Berichte müssen jährlich aktualisiert und den zuständigen Behörden zugänglich gemacht werden.

Mitbestimmungsrechte der Betriebsräte

Der Entwurf sieht ein zwingendes Mitbestimmungsrecht der Betriebsräte bei der gemeinsamen Entgeltbewertung und bei allen erforderlichen Abhilfemaßnahmen vor, um eine wirksame Kontrolle der Lohnstruktur zu gewährleisten.

Verbandsklagerecht

Ein weiteres Ziel ist die Einführung eines Verbandsklagerechts, das Verbänden ermöglicht, Klagen wegen Entgeltdiskriminierung im Namen betroffener Beschäftigter zu erheben, um den Rechtsschutz zu stärken.

Reaktionen und Ausblick

Die Fraktion betont, dass die Umsetzung der Richtlinie Deutschland aus den Schlusslichtern Europas holen und ein Vorbild für andere Mitgliedstaaten schaffen könne. Der Gesetzentwurf wird nun im weiteren parlamentarischen Verfahren geprüft.

Dieser Bericht basiert auf Informationen von Deutscher Bundestag, lizenziert unter Amtliches Werk gem. § 5 UrhG (Deutschland).

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